中共嵊州市经济开发

区管理委员会委员会

嵊开委〔2010〕63号

关于印发《开发区社会稳定社区、村联动工作制度》的通知

委各部门、各行政村：

为有效加强社区、村联动，切实做好开发区社会稳定工作，经党委研究，决定制订“分析、通报、点评、应急、包案、考核”等六项工作制度，努力构建“平安开发区”。

一、建立每月社会稳定定期分析制度。要求每月1日（如遇节假日顺延）为各局、办。社区（片）村社会稳定问题分析日，定期分析各村及社区社会稳定问题；每月10日（如遇节假日顺延）为开发区社会稳定问题分析日，定期分析全区社会稳定问题。

二、建立每季督查通报制度。每季度由开发区维稳领导小组对各局、办、社区（片）村社会稳定工作进行督查，对存在社会稳定重大问题和信访社会稳定上工作不到位的情况定期通报。

三、建立半年工作点评制度。每半年召开全区干部及村干部会议，对半年来重点社会稳定问题及在稳定信访问题上的亮点和存在问题进行集中点评。

四、建立突发性事件应急制度。开发区成立社会稳定工作应急分队，建立应急预案，一旦发生突发性事件和重大信访问题，应急分队按预案及时开展工作。

五、建立重点信访事件包案制度。对重点社会稳定问题，建立领导包案制度，做到一案一包，并落实相应社区（片）、村责任人，包处理，包化解，包稳控，包劝返。

六、建立年终总结考核制度。年终对全年社会稳定工作情况进行全面总结，并依据开发区年度考核办法、村主职干部“五比”绩效考核办法、局办及村信访工作专项奖惩办法进行考核。

中共嵊州市经济开发区管理委员会委员会

二0一0年八月二十五日

主题词：社会稳定    工作制度    通知                                    

报：市委办   市府办   市信访局