中共嵊州市仙岩镇委员会
文    件

仙委〔2010〕32  号

关于加强镇机关效能建设的实施意见

镇机关各科室：

为加强机关管理，促进依法行政，提高工作效能，优化发展环境，健全责任体制，进一步提升全体机关干部的责任意识和服务意识，形成勤政廉政、务实高效的工作氛围，经镇党委、政府研究，特制订本实施意见。

一、效能建设要求

1、对镇党委、政府制定出台的各项政策、措施、决定，必须坚决予以贯彻落实，严禁拖延应付或变相抵制；

2、对自身职责范围内的各项工作任务必须按时、按要求完成，严禁推诿扯皮或敷衍塞责；

3、自觉执行首问责任制有关规定，及时办理或转交当事人提出的正当要求和意见，严禁置之不理或态度冷漠；

4、及时为管理服务对象办理有关事项，严禁擅自脱岗离岗；

5、做到办事公正廉明，严禁借职务之便为自身谋取私利；

6、时刻做到在岗、在位、在状态，严格遵守“四条禁令”，严禁在工作时间玩脑游戏、上网聊天、炒股票、看电影等；

7、按时上下班，严格执行请销假和值班等制度，严禁无故旷工或缺席值班岗位。

二、责任追究方式

1、情节较轻的，责令作出书面检查，予以诫勉教育和通报批评，并扣发当月月奖，取消个人年度评先评优资格。

2、情节较重的，进行效能告诫，调离原工作岗位或免职，并扣发三个月月奖和相应的年终奖，年度考核只能为基本称职（基本合格）及以下等次，并追究所在办公室主任相应责任。

3、情节严重的，给予党纪、政纪处分，并向上级有关部门提请待岗、劝其辞退或辞退，扣发全年奖金，年度考核为不称职（不合格），并追究分管领导相应责任。

三、健全组织领导

为保证机关效能建设各项制度的督促、落实，镇成立效能建设督查领导小组，由党委书记、镇长任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，纪委副书记、纪委委员、党政办和党建办主任为组员。

本实施意见由镇纪委负责解释。

中共仙岩镇委员会

仙岩镇人民政府

2010年8月23日

主题词：机关效能  实施意见