关于印发《嵊州市科学技术局构建惩治和预防腐败体系2011年推进工作》的通知

各科室、下属事业单位，全体机关干部：

根据《嵊州市推进构建惩治和预防腐败体系2010?2012年制度建设工作计划及实施方案》的部署和要求，结合我局实际，现对我局2011年惩防体系制度建设工作制定如下计划。

一、总体要求和基本原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央反腐倡廉制度建设的总体部署，坚持突出重点，着眼创新，力求到2012年度初步形成具有科技管理特色的反腐倡廉制度体系。

反腐倡廉制度建设应遵循以下原则：

（一）服务大局，促进发展。以科学发展观为指导，把制度建设贯彻于惩防体系建设全过程，注重总结新经验、研究新情况、解决新问题，以科学的制度体系促进我局科技管理工作科学发展。

（二）坚持创新，体现特色。坚持从实际出发，创新工作思路，完善工作机制，破解工作难题，找准惩防体系建设的薄弱环节，切实解决我局惩防体系建设中存在的突出问题，以改革的思路推进制度建设，以创新的精神寻求治本办法。

（三）科学规划，循序渐进。根据实际需要区分轻重缓急，突出重点，突破难点，把长远性目标与阶段性任务相结合，坚持整体推进、分阶段实施，有计划、有步骤地推进制度建设。

二、制度项目及责任分工

三、组织领导和具体要求

惩防体系制度建设工作由局党组统一领导，纪检组协助，相关科室负责，其他科室通力协作，抓好落实。

1．落实责任。惩防体系制度建设是局反腐倡廉建设的重要内容，各责任科室（纪检组）要加强组织领导，落实工作责任和分工，保证各项制度建设任务顺利完成。

2．加强协作。纪检组要切实负起责任，加强牵头协调，及时研究、会商相关制度的起草工作，充分听取意见，深入开展调研，确保制度质量。相关科室要积极配合，大力支持，共同做好相关制度的起草工作。

3．加强督促。纪检组要协助党组抓好指导和督促检查，努力使全局形成反腐倡廉制度建设的整体合力。