模范班主任”的通知

各市属学校（单位），乡镇（街道、开发区）中心学校，民办学校：

为庆祝第二十七个教师节，表彰为我市教育体育事业作出贡献的教育工作者。根据（嵊市委发〔2009〕31号）文件精神，今年将开展第二届“嵊州市模范教师”“嵊州市模范班主任”的评选工作，现将有关事项通知如下：

一、评选范围和条件

（一）评选范围

“嵊州市模范教师”“嵊州市模范班主任”，原则上从全市各级各类学校中获得嵊州市级以上荣誉称号的在职教师中遴选产生，重点向一线农村教师倾斜。

（二）评选条件

1.“嵊州市模范教师”应具有高尚的师德，教书育人成绩突出，具体条件是：

（1）贯彻执行党的路线、方针、政策，忠诚人民的教育事业，具有良好的职业道德修养，师德高尚，为人师表。

（2）热爱教育事业，敬业爱岗，谦虚好学，在教育教学工作中起模范引领作用，深受学生、家长的爱戴。

（3）教育思想端正，教育观念不断更新，认真实施素质教育，熟练掌握课程标准，有较高的教学艺术，教学成果显著，为同行和社会公认，教育教学工作经验在本地、乃至全市都具有示范性作用。

（4）从事教师工作十年以上。

2.“嵊州市模范班主任”应具有高尚的师德，教书育人成绩突出，具体条件是：

（1）贯彻执行党的路线、方针、政策，忠诚人民的教育事业，具有良好的职业道德修养，师德高尚，为人师表。

（2）热爱教育事业，热爱学生，作风正派，心理健康，班级管理有特色，善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通，深受学生、家长的爱戴。

（3）教育思想端正，教育观念不断更新，认真实施素质教育，教育成果显著，具有较强的教育引导和组织管理能力。

（4）从事班主任工作十年以上。

二、推荐和评选名额

“嵊州市模范教师”“嵊州市模范班主任”的评选名额各10人。

三、评选和推荐办法

各级各类学校和其他教育机构在评选推荐人选时，要向教师和教育工作者广泛宣传评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，自下而上，逐级推荐，严格评审。在评选工作中，要坚持实事求是，宁缺毋滥，好中选优的原则，强调公认度、先进性、典型性、示范性，从严把关。推荐出的人选名单必须张榜公示，接受广大教师的监督，增加评选推荐工作的透明度，保证评选工作的公开、公正和公平。

四、申报材料和时间要求

为保证评审工作的顺利进行，请务必于7月5日之前将有关材料报送人事科209室，报送的材料包括：

（一）《嵊州市第二届模范教师推荐表》（附件1）一式2份；

（二）《嵊州市第二届模范班主任推荐表》（附件2）一式2份；

（三）先进事迹材料一式2份。事迹材料要真实详尽、富有感召力，字数在2000字以上，并附上近期二寸证件照2张；

（四）有关科研成果，学术论著（最有代表性的1篇[部]）及获奖证书复印件；

（五）以上材料均须提供电子文档，请发送至szjtjrsk@163.com；

（六）联系人：徐夏敏，联系电话：83031206。

五、评选和推荐工作要求

（一）加强领导。评选推荐“嵊州市模范教师”“嵊州市模范班主任”是一项严肃的工作，具有重要的政治意义和社会意义。各级各类学校和其他教育机构一定要高度重视，切实加强领导，坚持条件，保证质量，按时完成推荐工作任务。

（二）广泛宣传。各级各类学校和其他教育机构在组织推荐 “嵊州市模范教师”“嵊州市模范班主任”人选时，要将评选条件和有关规定向教职工广泛宣传，以此为契机，营造单位积极向上的良好氛围。

（三）坚持标准。在推荐“嵊州市模范教师”“嵊州市模范班主任”人选时，要严格对照评选条件，优中选优。不但要有较高的荣誉基础，更要有新的突出贡献，应是教学的专家、育人的模范、师德的楷模，要注意发现和推荐近年来在教育教学、学校管理工作中涌现出的先进典型。推荐人选的材料必须真实可信，不弄虚作假。凡弄虚作假者一经查出，撤消其评选资格并予以通报批评。

（四）严格程序。评选推荐工作要逐级申报，层层推荐，严格把关，确保质量。

附件：

1. 嵊州市第二届模范教师推荐表

2. 嵊州市第二届模范班主任推荐表

                    二○一一年五月三十一日

主题词：评选  第二届  先进  通知