序号

工　作　内　容　及　要　求

分

值

评　分　标　准

自评得分

考评得分

1

协助局领导抓好日常管理，协调科室、事业单位和基层所的有关工作，按时完成任务，不出差错。

3

每出一起差错扣1分，重大差错加倍扣分。

2

负责抓好全系统国土资源宣传工作，及时宣传报道国土工作动态；全年在嵊州市级及以上刊登信息报道36篇以上，完成市委办、市府办及上级国土部门对本局的信息考核任务。

3

信息报道每少一篇扣0.5分。

3

落实值班制度，全年安全无责任事故；加强车辆管理，确保车辆安全；抓好食堂管理，保证工作人员正常用餐；搞好接待工作。

3

因管理不善发生重大责任事故每起扣2分；接待工作出差错每起扣1分。

4

协助领导做好人事考察、考核、调配及工资管理各项具体工作。

3

出现差错每起扣1分。

5

协助领导深入基层开展调研，努力为领导做好参谋；按时完成事关全局的重要文件和领导重要讲话文稿的起草。

3

出现差错每起扣1分。

6

负责全局性会议的具体会务工作，确保会议顺利进行。

3

出现差错每起扣1分。

7

负责做好来文批办、催办、督办工作，对领导签发的文件，及时协同有关科室校对印发，发现错误及时提出由有关人员修正；严格按规定保管、使用公章。

3

造成重要文件遗失或不按规定使用公章造成工作被动和损失的每起扣1分。

8

组织协调“三争”活动和干部教育培训工作；协助领导抓好基层国土所规范化建设。

3

培训任务不落实扣1分，不按要求协助领导指导国土所开展规范化建设扣1分。

9

加强政务信息队伍建设，完善政务信息工作机制；牵头抓好政府信息公开工作，完善政府信息网上公开机制，督促协调各科室按职责分工做好政府信息网上主动公开和依申请公开工作。

3

出现差错每起扣1分。

10

认真履行调研监测职能，做好局内统计归口管理工作。

3

不履行调研监测职能，不落实统计归口管理扣1分。

序号

工　作　内　容　及　要　求

分

值

评　分　标　准

自评得分

考评得分

1

积极争取并调度好资金，做好对重点工作的资金保障。

6

因主观原因造成资金调度失灵，影响重点工作开展的扣1分。

2

认真执行财经纪律和财务管理、统计制度。

5

制度执行不严和不落实扣1分。

3

严格资金管理，帐目做到帐帐相符、帐实相符。

3

发生差错每起扣1分。

4

严格执行相关收费政策，及时发送土地出让金催缴通知，协助业务科室做好出让金及各项土地规费收缴工作。

6

执行政策有误，视造成后果扣1－2分。未及时发送催缴单和按时收缴规费视情扣1－2分。

5

按时准确上报各类统计报表。

4

不及时或出差错每次扣0.5分。

6

认真做好审计接待，配合审计部门完成对本单位的各项审计工作。每年对下属事业单位开展一次财务内部审计，对发现的问题应及时提出整改意见。

3

不完成任务或不提出整改意见的扣1分。

7

配合各科室、事业单位、国土所做好相关业务工作。

3

配合不好扣1分。

序号

工　作　内　容　及　要　求

分

值

评　分　标　准

自评得分

考评得分

1

制订并负责实施2012年度党风廉政建设和反腐败工作计划，深化岗位廉政风险防范专项活动，健全和完善岗位廉政风险防控长效机制建设，进一步强化监管和责任追究。抓好惩防体系构建任务的落实，督促完成牵头任务。监督检查党风廉政建设责任制、政风行风建设责任制的执行情况，并组织考核。牵头做好纪检监察重点工作项目管理。

3

制度不完善，监督检查不力，不及时纠正存在问题的扣1－2分。

2

每季开展一次不同形式的反腐倡廉和预防职务犯罪的教育培训，认真贯彻执行《廉政准则》，组织开展以执行《廉政准则》为主要内容的自查自纠和专项检查，进一步规范党员干部从政行为。提高依法履职的自觉性，努力实现全系统人员不在廉政建设和失职渎职上面出问题，保证队伍安全。共同做好深化作风建设活动的组织协调工作，特别是加强对4个关键岗位的跟踪督查工作的实施监督，努力树立国土队伍的良好形象。

6

教育培训每少一次扣1分。

3

每月组织一次督查，具体内容为各单位及其工作人员贯彻执行党的路线、方针、政策、决议的情况；遵守执行法律、法规、上级部门和人民政府的决定、命令及执行本部门规章制度、纪律情况；机关效能和工作任务完成情况；作风建设情况；国土资源执法监察和依法行政情况。特别要加强对 “双保双服务”、“两整治一改革”以及农村土地整治、保障和改善民生等政策执行情况的监督检查。做好行政主职每周一次的暗访检查相关工作。

6

督查每少一次扣1分；发现问题不指出，不督促改进的每起扣1分。

4

受理对本单位党组织、党员、本系统各科室、下属事业单位、国土所和人员违反党纪政纪行为的控告、检举；调查处理局党委管理的党支部、党员和被监察的单位和人员违反党纪政纪的案件和行为。

5

该受理不受理的每起扣1分；该处理不处理的每起扣1分。

5

受理被监察单位和被监察人员不服本单位所给予的党纪政纪处分的申诉，保障本系统被监察的单位和人员权利的正常行使和不受侵犯。

3

该受理不受理的每起扣1分。

6

按时完成年度工作岗位目标管理责任制考核和党风廉政建设责任制考核的具体工作。

4

不按时完成扣1分。

7

完成局党委、行政领导、纪委书记及上级纪检监察部门交办的其他工作。　　　

3

不按时完成扣1分。

序号

工　作　内　容　及　要　求

分

值

评　分　标　准

自评得分

考评得分

1

深化预防和查处违法用地违法建设长效监管机制建设，加强对乡镇、街道违法用地违法建设日常监管的督促检查。确保国土资源新的违法案件明显下降，土地矿产秩序明显好转，

5

预防和查处违法用地违法建设长效监管机制不完善扣1分。

2

做好“六.五”普法工作，深入开展国土资源法律法规知识宣传活动，全年组织有一定规模的宣传活动不少于3次；组织人员参加国土资源法律法规培训，行政执法人员持证率达到90%以上。

3

全年宣传活动少于3次扣0.5分；全年组织培训少于2次扣0.2分。

3

认真贯彻落实《浙江省国土资源系统行政执法责任制规定》，加强国土资源政策调研，提出有关政策建议，负责组织有关国土资源规范性文件的起草、审查、协调工作，无规范性文件被撤销。

3

不按时完成扣0.5分。

4

依法查处各类土地和矿产违法案件，认真抓好行政处罚的执行工作，对处罚当事人拒不执行的，应及时申请人民法院强制执行，对违纪违法人员应及时向纪检监察部门或司法机关提出党纪、政纪或刑事处分建议，全年违法案件处理结案率达到95%以上。全力保证办案质量，做到程序规范，证据确凿，要求优秀案件1件以上。督促各所及监察大队用好行政处罚系统。

3

该申请法院执行而不申请、该向纪检监察部门或司法机关提建议而不提建议的每起扣0.5分；每发生一起错案扣1分。行政处罚系统在本系统没有得到较好使用，被通报的每起扣1分。

5

认真履行征地补偿标准争议协调职能。指导各单位严格依法行政，不发生由于办案质量而引起的行政败诉案件；做好行政复议和行政诉讼办理、执行、统计分析、总结、案例报送等工作，要求行政复议案件维护率在80%以上，行政诉讼案件胜诉率达到90%以上。

4

每发生一起行政复议被撤销或行政诉讼败诉案件扣1分（非监察科、监察大队引发的行政复议和行政诉讼被撤销或败诉扣0.05分）。

6

认真做好“平安嵊州”创建活动的各项具体工作。

3

工作不力成效不显著的扣1分。

7

负责协调全系统信访维稳工作，完善规范信访领导接待日制度、听证制度、风险评估制度、信访联系制度、上门走访制度、信息反馈信访答复制度，完善信访调处机制，健全信访考核；抓好初信初访，积极排查化解信访积案，及时防范和处置信访突出问题及群体性事件。信访按时报结率达95%以上（上级批示、交办的达100%），“三访”控制在前三年平均数以下，到部省涉土信访量降低5%以上，省厅复查、复核量控制在省厅受理总量的4%以内，上级复查、复核撤销率控制在8%以内。信访排名在全省20位之后。市政府信访考核须在85分以上。不出现嵊市委发〔2012〕24号文件规定的涉土信访黄牌、红牌督办情况。

6

机制、制度不健全扣0.5分，不完成各项指标扣1－2分

出现一次黄牌扣1分、出现一次红牌扣2分。

8

加强国土资源法律法规规章实施和行政执法情况的监督检查；依法对行政审批、行政确认、行政处罚及土地使用权和矿业权交易行为的监督。

3

不开展监督检查或发现问题不及时纠正的扣1分。

序号

工　作　内　容　及　要　求

分

值

评　分　标　准

自评得分

考评得分

1

大力推进城镇村庄数字地籍测绘和调查工作，完成主要农村居民点15平方公里地籍测绘和调查，完善地籍调查数据库，建立数据动态更新机制。

4

不及时完成扣1分。

2

大力推进农村集体土地确权登记发证工作，年内按上级要求完成集体土地所有权登记发证，当年集体建设用地和宅基地登记发证达到90%以上。

5

不按时完成扣1分。

3

加强土地权属管理，依法处置权属纠纷。认真研究土地登记新情况、新问题，提出对策措施。继续做好集资房、行政划拨土地分割办证的历史遗留问题及住宅划拨转出让的组织和政策解释工作。

4

出现因权属界定引起的行政诉讼败诉案件的每起扣1分。

4

抓好建设用地批后监管，切实做好各类用地的复核工作。

5

验收不及时造成信访投诉的每起扣1分；出现差错每起扣1分。

5

继续抓好年度土地变更调查成果的应用和更新工作，年度土地变更调查和“一张图工程”成果在地类认定、土地开发利用、占补平衡等业务中得到有效应用。

5

不及时提供或提供出错，造成投诉的每起扣1分。

6

按时完成年度土地变更调查与遥感监测工作，确保成果质量。

4

不如期完成扣1分。

7

按要求及时完成地籍管理信息化建设并投入应用。

3

不如期完成扣1分。

序号

工　作　内　容　及　要　求

分

值

评　分　标　准

自评得分

考评得分

1

认真实施新一轮土地利用总体规划，健全各项管理制度；宣传、贯彻实施《浙江省土地利用总体规划条例》。

6

不按时完成任务扣1分。

2

根据上级政策，认真做好规划局部修改的相关工作，配合用地单位积极向上争取规划、用地指标双追加工作，以保障经济社会发展重点项目的用地需要。

7

因不积极开展规划局部修改和争取规划、用地指标，影响重点项目用地的每起扣0.5分。

3

认真落实最严格的耕地保护制度，加大耕地保护力度。拟订并组织实施耕地保护的政策性规定，探索完善耕地保护共同责任机和基本农田永久保护补偿机制；负责实施土地用途管制，编制并落实基本农田补划方案，完成永久基本农田划定工作。健全耕地保护目标管理责任制，层层落实耕地保护目标任务。确保全市耕地保有量、基本农田保护面积、标准农田保有面积不少于上级下达的指标。

9

不完成上级下达的耕地、基本农田、标准农田保有任务的分别扣0.5分；不按时完成永久基本农田保护区划区定界工作任务扣1分。

4

配合有关科室做好建设用地、矿产用地选址、土地开发整理选址，组织建设项目预审；配合有关科室完成农转用任务。

3

配合不到位扣0.5分。

5

严格执行土地统计制度，及时准确做好土地统计报表并按时上报。

2

不按时上报或数据差错，每起扣0.5分。

6

指导乡（镇）实施新一轮土地利用总体规划，以及其它土地专项规划的修编和实施工作。

3

不做好指导工作，导致规划不能很好实施的扣1分。

序号

工　作　内　容　及　要　求

分

值

评　分　标　准

自评得分

考评得分

1

根据全市经济社会发展的实际需要，对各乡镇、街道和开发区开展征地业务指导，按时做好征地方案的编制和报批，完成市政府下达的全年征地任务，为我市经济和社会发展提供用地保障。

7

没有按时完成征地任务扣2分。

2

及时做好新一轮征地区片价的调整完善工作，适当提高征地补偿标准，健全征地补偿费由统征办直接支付制度。加强征地管理工作，进一步规范征地行为，做到征地主体规范，征地程序到位，补偿安置方案合法合理，依法维护被征地农民的知情权、参与权和监督权，配合有关部门做好被征地农民养老保障和就业培训等工作，切实保障被征地农民的合法权益。

8

因工作失误，损害被征地农民利益产生不良影响的，每发生一起扣1分；引发群体上访的加倍扣分。

3

严格执行生效的征地补偿标准争议协议和裁决决定，切实维护群众合法权益，维护正常征地秩序。

5

不按时完成相关任务扣1分。

4

配合督促有关乡镇、街道和开发区做好已征土地地上物处置，加快净地交付速度，为具体项目供地做好前期工作。

6

因净地没有及时交付而影响重点项目供地，造成全年供地任务不完成扣1分。

5

按市政府要求，及时做好重点项目征地工作。

4

因不及时完成重点项目征地任务，受到市委市政府领导批评的扣1－2分

序号

工　作　内　容　及　要　求

分

值

评　分　标　准

自评得分

考评得分

1

继续抓好土地开发整理工程。认真做好造地项目、土地整理项目的踏勘、审核、报批立项、督促实施、验收等工作，抓好造地项目、土地整理项目的规范化运作，积极推进耕作层剥离再利用工作，确保项目建设质量，如期完成全年新增耕地3000亩任务。建立项目后续管护和耕种补偿制度。

12

全年新增耕地任务不完成扣1－2分；如项目运作不规范，造成不良影响的每起扣1分。

2

大力推进农村土地综合整治，加大对乡镇、街道的指导力度，加快项目规划设计、报批资料准备，及时做好立项上报工作。严格按规定实施项目，严格管理，确保进度和质量，完成上级下达的农村土地综合整治的各项年度任务。

12

全年任务不完成扣1分；项目运作不规范，造成不良影响的每起扣1分。

3

制订土地开发整理和农村土地综合整治的考核细则，抓好对乡镇街道的具体考核工作。

4

。

4

配合有关科室完成农转用任务。

2

配合不到位扣1分。