常山县司法局文件

常司〔2019〕47号

常山县司法局

关于印发《常山县司法局工作交接管理制度》的通知

局各科室（处）：

现将《常山县司法局工作交接管理制度》印发给你们，请认真组织学习，严格贯彻执行。

附件：工作人员离任交接清单

常山县司法局

2019年12月5日

常山县司法局工作交接管理制度

第一章  总 则

第一条 为认真做好岗位的工作交接与公物交接，避免因交接不清引起的工作失误及公物损失，特制定本制度。

第二条 本制度适用于司法局全体干部职工。

第三条 司法局各科室人员在内部岗位调整、离职或调出（及请假一周以上）时，都必须依照本制度办理工作交接。

第四条 工作交接的责任主体分别为移交人、接收人、监交人以及移交人的分管领导或科室负责人。移交人是指将所负责工作和物品移交给接收人的人员；接收人是指接受移交人所移交的工作和物品的人员；监交人是指监督移交人、接收人进行工作交接的人员。

第二章  工作交接内容

第五条 应交接的业务工作包括：

（一）本岗位的岗位职责和分工

（二）已完成工作的详细工作报告

（三）未完成工作的各项待办事宜及关键点

（四）业务流程

（五）重点部门名单以及联络方法

（六）其他纸质和电子文件资料

第六条 应交接的单位物品包括

（一）用品，办公设备、办公用品、书籍、文件资料、钥匙、门卡、印章等单位物品。

（二）证件，因业务工作需要，单位发给工作人员的各类证件。

（三）工作人员接收的其他已离职工作人员的工作资料（全部）。

（四）其他重要文件或监交人认为应交接的文件。

第三章  工作交接流程

第七条 批准岗位异动后，工作人员开始进行工作交接。到局办公室领取并填写《工作人员离任交接清单》。

第八条 当出现需工作交接情形时，由需移交人的分管领导或科室负责人安排工作交接，明确监交人，并安排移交人准备工作交接。

第九条 监交人核实移交人填写的《工作人员离任交接清单》，必要时作适当调整，确定《工作人员离任交接清单》。

第十条 工作交接必须移交人、接收人和监交人三方同时在场，逐项按交接清单清点文件资料和办公物品，核对无误后三人共同签字确认。接收人和监交人对工作交接过程及交接工作的完整性负责。