全体乡机关干部：

    为切实加强乡干部队伍建设，根据《关于印发<常山县党政机关中层干部选拔任用工作暂行规定>的通知（县委组〔2020〕2号），经研究，决定就我乡中层干部选拔任用工作提出如下实施方案：

一、拟任岗位

党建工作办公室主任1名、党建工作办公室副主任1人、集镇建设办公室主任1名、农业农村办公室主任1名、综合信息指挥室主任1名、社会治理办副主任2名、公共财政服务中心主任1名、政务服务中心副主任1名。

二、资格与条件

本次中层干部竞争上岗的范围与对象：本乡在职在编干部职工，具备《党政领导干部选拔任用条例》和《国家公务员法》等规定的基本条件，符合任职回避规定，且符合以下各项条件：

（一）基本条件：增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，具有良好的思想政治素质、较强的事业心和责任感，有一定组织协调能力，胜任本职工作。

（二）职位（岗位）资格条件：1.年龄要求：新提拔男性年龄在45周岁以下；女性年龄在43周岁以下（工作经验丰富，能力强的年龄可适当放宽）。2.竞争中层正职的，一般应在副职岗位一年以上（不含试用期）；提拔中层副职的，一般应具有一年以上工作经历（不含试用期）。曾担任过中层正副职的，可以竞争同等职位的岗位。

（三）有下列情形之一者，不得参与竞争：①受过刑事处罚的；②正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的；③正在党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的；④新录用公务员、事业单位工作人员试用期、见习期未满的；⑤其他不应参与竞争的。