一、党组书记、主任（李上清）

职责: 主持县政府办公室全面工作。

1.负责提请县政府常务会议、县长办公会议决定事项的准备工作，县政府重要事项和县政府主要领导重要批示的实施、督查、反馈工作。

2.介于分管副主任之间的综合性的经济、社会事务的协调工作。

3.协助县政府领导处理财政、审计、监察、机构编制等方面工作。联系县财政局、县审计局、县监察局、县编委办。

4. 负责办公室纪检、监察、党务、人事、老干部等方面工作。

5.加强对干部职工的政治思想工作和精神文明建设的领导。注重调查研究，密切联系群众，注意工作方法。正确地培养和选用干部。

廉政风险点：

（一）一级风险点（4个）

1．不讲民主科学决策、不接受监督、不如实报告个人重大事项，不认真执行民主集中制等有关规定的风险。

2．在公务员录用、评优评先、发展党员、选拔干部、处理干部等工作中，不公正、不按有关规定要求，不讲原则的风险。

3．接受、参加可能影响公正执行公务的宴请及各种消费娱乐活动。

4．领导干部不遵守经费使用、财务管理的有关规定，资金使用不规范，或违规使用专项经费的风险。

（二）二级风险点（2个）

5. 对上级及县政府领导重要批示的实施、督查、反馈工作落实不及时、不到位，造成不良后果的风险。

6.未严格执行各项办文办会制度，导致不良后果的风险。

（三）三级风险点（2个）

7．对党风廉政建设责任制规定落实执行不力，单位及业务审批科室出现严重的廉政问题。

8．未按规定控制各类会议，违反规定把本单位会议安排在本行政辖区外召开，未严格控制检查、考核、评比和庆典、纪念活动工作。

防控措施：

1．严格执行党组办公会议决策处理事务制度。

2．在重大事项安排、大额度资金使用，办公物品采购等方面，坚持民主集中制和党组议事规则。

3．在干部人事任免方面，严格遵守《党政领导干部选拔使用工作条例》，自觉接受监督。

4．认真履行“一岗双责”对本单位及下属单位和干部的廉政问题做到及时发现、及时处理。

5．严格执行领导干部廉洁从政各项规定，坚持对配偶、子女以及身边工作人员的教育管理。

二、党组成员，县外侨办主任，侨联主席（吴克修）。

职责：主持县外侨办、侨联全面工作。

1．认真贯彻执行党和国家外事、侨务方面政策法规，审核把关全县因公国（境），涉外领事保护及侨政工作。

2．根据外侨办、侨联总的工作目标，领导制定年度工作计划以及具体的实施方案。

3．做好外侨办、侨联干部职工的思想政治工作和精神文明建设的各项工作。注重调查研究，关心群众生活，注意工作方法。正确地培养和选用干部。

廉政风险点：

（一）一级风险点（2个）

1．在公务员录用、评优评先、发展党员、选拔干部、处理干部等工作中，不公正、不按有关规定要求，不讲原则的风险。

2．接受、参加可能影响公正执行公务的宴请及各种消费娱乐活动。

（二）二级风险点（3个）

3．未严格按规定进行外事审核报批工作，导致因公出国（境）组团数量、规模和因公出国（境）经费超标等风险。

4．未严格按规定认定华侨身份。

5．对个人重大事项报告制度落实不到位的风险。

（三）三级风险点（2个）

6．对党风廉政建设责任制规定落实执行不力，导致单位业务科室出现严重的廉政问题。

7．违反公务接待有关规定，超标、超规接待的风险。

防控措施：

1．严格按上级政策文件执行外事审核报批工作。

2．严格按政策文件进行华侨身份认定。

3．建立和完善因公出国（境）管理制度，控制出国（境）团组数量、规模和因公出国（境）经费。

4.严肃外事纪律，加大对因公出国（境）团组的监督检查力度。

5．加强廉洁自律，严格执行廉政建设的有关纪律和各项规定。

三、县人防办（县民防局）主任（局长）（梁世渺）

职责：

1.主持人防办（民防局）全面工作，对办各项工作负总责。

2.负责贯彻落实党的路线、方针、政策及国家和省、关

于人民防空工作的法律、法规。

3.受县委、县政府、军事机关及上级人防部门的领导，组织开展人民防空工作。

4.主持办行政工作会议、研究、决策重要事务。

5.依据党、国家和上级人防部门的路线、方针、政策，按照分工督促指导指挥通信保障和综合宣传等工作。

廉政风险点：

（一）一级风险点（4个）

1．在公务员录用、评优评先、发展党员、选拔干部、处理干部等工作中，不公正、不按有关规定要求，不讲原则的风险。

2．接受、参加可能影响公正执行公务的宴请及各种消费娱乐活动。

3. 未严格按程序、规定进行人防工程验收，工程质量不过关，出现事故的风险。

4.领导干部不遵守经费使用、财务管理的有关规定，资金使用不依法入帐，或违规使用专项经费的风险。

（二）二级风险点（1个）

5．未按规定进行人防行政事项审批。

（三）三级风险点（3个）

6．对个人重大事项报告制度落实不到位的风险。

7．对党风廉政建设责任制规定落实执行不力，单位出现严重的廉政问题。

8．违反公务接待有关规定，用公款进行高消费的娱乐活动。

防控措施：

1．加强政策教育、业务培训，严格执行人防行政审批。

2．提高工作人员业务水平，加强警示教育，提高依法行政和防腐败能力，严格按规定实行人防工程验收。

3．严格执行“三公”经费使用各项规定。

4．严格执行过错责任追究制。

5、加强廉洁自律，严格执行廉政建设的有关纪律和各项规定。

四、   党组成员，县法制办主任（陈传亮）

职责：

1.主持法制办全面工作，贯彻执行政府法制工作的方针政

策、法律。

2.组织审查重大行政决策、规范性文件，组织指导行政

复议、应诉、赔偿及行政案件的处理工作。

3.组织开展行政执法监督、协调工作，负责依法行政

法制政府的日常工作。

廉政风险点：

（一）一级风险点（2个）

1、对程序不合法、证据不充分、定性不准的行政复议、应诉、赔偿及行政案件，审理把关不严等造成的错案风险。

2.接受、参加可能影响公正执行公务的宴请及各种消费娱乐活动。

（二）二级风险点（1个）

3.对配偶、子女以及身边工作人员利用领导干部的职务之便谋取私利。

（三）三级风险点（3个）

4.对个人重大事项报告制度落实不到位的风险。

5.对党风廉政建设责任制规定落实执行不力，单位出现严重的廉政问题。

6.违反公务接待有关规定，用公款进行高消费的娱乐活动。

防控措施：

1.严格按照规定程序办理各类行政案件。

2.加强干部队伍管理，及时掌握干部的思想动态。

3、加强廉洁自律，严格执行廉政建设的有关纪律和各项规定。

五、党组成员、副主任（王作坚）

职责：

1．协助县政府领导处理规划建设、国土资源、地质矿产、房产管理与征收、住房制度改革、安居工程、农房集聚改造、“两违”整治、县城新区与铁路站前广场管理与开发、机关事务等方面工作。

2.联系县住房与城乡规划建设局、县国土资源局、县城新区建设指挥部、县级机关事务管理局、县治理违法违章建筑办公室、县农村住房改造建设办公室、安居工程建设指挥部、温福铁路苍南段指挥部办公室、温州市住房公积金管理中心苍南分中心。

3.分管办公室综合三科。

廉政风险点：

（一）一级风险点（3个）

1、为领导决策出谋划策等风险。

2.土地报批、审核工作把关不严，造成不良后果的风险。

3.接受、参加可能影响公正执行公务的宴请及各种消费娱乐活动。

（二）二级风险点（2个）

4.联系工作处理不慎，政策把关不严。

5.分管科室业务把关不严，出现廉政问题。

（三）三级风险点（3个）

6.对个人重大事项报告制度落实不到位的风险。

7.对党风廉政建设责任制规定落实执行不力，出现严重的廉政问题。

8.对领导决策部署落实监督检查不力，造成不良后果的风险。

防控措施：

1．依法行政、阳光服务，当好参谋。

2．加强政策、法规学习，认真执行工作；

3.严格按照工作流程和规章制度办事，加大土地审核把关力度。

4.加强廉洁自律，严格执行廉政建设的有关纪律和各项规定。

六、党组成员、副主任（正科长级）（杨家乐）

职责：