朗读
各乡镇工办（经发局、经济建设服务中心），各工业企业：
为了进一步推进我县现代企业制度建设，规范公司法人治理结构，提升企业管理水平，加快企业产权制度改革，提高企业整体素质，根据苍南县委、县政府《关于进一步促进实体经济创新发展的若干意见》（苍委发[2016]135号）精神,特制定《苍南县现代企业制度及管理创新考核办法》，请认真遵照执行。
苍南县经济和信息化局 苍南县财政局
2019年2月1日
苍南县现代企业制度及管理创新考核办法
为全面提高我县工业经济质量，提升我县企业的现代化管理水平，加快企业产权制度改革，提高企业整体素质，根据现代企业管理理论，结合我县企业管理工作的实际情况和当前的管理现状，制定本办法。
一、考核内容
管理创新的考核内容，主要包括管理观念、管理理论、管理机制、管理体系、管理方法等方面，通过管理创新，使企业在经营管理过程中，最大限度地整合和运用各种资源，促进企业又好又快的发展。
二、考核范围
1.年工业产值在3000万元以上，且年纳税总额150万元以上。
2.有省级及以上管理创新成果，或创新成果具有行业或地区管理创新标杆和推广价值。
3.最近三年获得科技成果至少1项。
4.守法经营，无违法行为，近三年内无重大安全生产责任事故；在就业方面对社会有较大的贡献。
5.近三年在质量监督部门抽查中无不合格产品；能做好节能降耗和环境保护工作，企业排放的“三废”符合国家有关排放标准。
三、考核标准
我县现代企业制度及管理创新示范企业的考核标准，是以申报企业的管理创新能力和整体水平为衡量依据，由企业战略文化、企业组织、企业制度、企业经营和企业荣誉五个部分组成（详见附件1），基本分值共1000分，850分以上达标。
四、考核方式
1.申报企业填写《苍南县现代企业制度及管理创新示范企业申请表》（附件2），并提供考核标准相关证明材料，申报年度审计报告和争创苍南县现代企业制度及管理创新示范企业总结（包括创新成果介绍），材料一式三份并备电子版本。
2.每年年终，县经济和信息化局牵头组织相关乡镇、财政等部门相关人员对候选企业进行现场评分、排名。
五、奖励措施
经考核，对达到现代企业制度及管理创新示范标准要求的企业，报县委县政府给予表彰，县财政按苍委发[2016]135号文件规定予以补助。
附件：1.苍南县现代企业制度及管理创新考核标准
2.苍南县现代企业制度及管理创新示范企业申请表
附件1 苍南县现代企业制度创新考核标准 类 别 小 类 描 述 评 价 系 数 一、企业战略与文化 100分 企业战略 与目标管理 50分 已经制定并得到严格执行 1 已经制定，但执行不力 0.5 没有制定或根本没有执行 0 企业精神、企业宗旨、企业终极目标 20分 完整、简洁、有感召力，能为员工所熟知和认可 1 完整简洁但员工不是很了解 0.5 不完整或员工不了解不清楚 0 企业文化 30分 企业形象良好、员工凝聚力强 1 企业已建立和实施企业理念识别系统和企业形象识别系统，并有一定效果 0.5 企业未建立识别系统，员工精神面貌不佳 0 二、企业组织160分 建立现代企业“三会一总”法人治理结构100分 建立完善的“三会一总”法人治理结构、总经理实行职业化聘任制 1 “三会一总”结构健全，总经理由公司主要股东兼任 0.5 未建立“三会一总”结构或企业股东少于法定人数或其中一名股东的股份在50%以上 0 企业职能科室设置 40分 设置合理、分工明确、无职能不明或职能交叉重叠与本企业规模相适应 1 职能科室健全，职能明确，但职责分工不尽合理 0.5 组织构架不合理，职能不够明确。效率低下。 0 企业工会、党团组织、企业职工代表大会建设情况20分 有建立“老三会”组织，并运转良好 1 有建立“老三会”组织，但运转有时不正常 0.5 “老三会”组织不健全，或没有开展实质性工作 0 三、企业制度320分 企业法人治理制度 100分 依据公司法和公司章程等法律法规及有关文件有专门制订的《公司法人治理制度》 1 公司法人治理制度散见于公司法和公司章程等其他有关文件中，但比较健全 0.5 公司法人治理制度散见于公司法和公司章程等其他有关文件中，而且制度又不健全 0 企业产权制度70分 企业产权股权化，股权的流动、赠与、变更等制度健全，并建立高级人才年薪制和股权化激励机制 1 建立健全的产权制度，但还没有建立高级人才资本化制度 0.5 产权制度不健全，企业股权变更频繁，或无相应制度规定可依，甚至股东关系紧张 0 财务管理制度30分 有建立专门的财务管理制度，并形成财务管理体系 1 财务管理制度比较健全，但散见于一些文件和规定中，没有形成管理体系 0.5 没有形成专门的财务管理体系，且制度也不健全。 0 人力资源制度30分 有健全的人力资源的引进、培训、晋升、奖惩激励制度，且实行人力资源资本化制度 1 有健全的人力资源制度，但尚未实行人力资源资本化制度 0.5 人力资源制度不健全或实施不力，没有形成专门的公司人力资源管理制度 0 现场生产管理制度 30分 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 温州市 > 苍南县 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/cangnanxian/20210530/126495.html 宁波政策 宁波政策企业服务平台 宁波政策平台 宁波政策服务平台 宁波房贷政策 社保新政策 二胎政策 形势与政策论文 养老保险新政策 农村养老保险新政策 养老金新政策 形势与政策 小微企业所得税优惠政策 宁波补贴政策 宁波落户政策 宁波购房政策 宁波购房政策 宁波限购政策 宁波限售政策 宁波人才政策 宁波公积金政策 宁波贷款政策 宁波限购政策2017 宁波企业政策 宁波医保政策 宁波二套房政策 宁波买房政策 宁波拆迁政策 宁波创业政策 宁波上牌政策 宁波养老政策 宁波房产政策 宁波退休政策 宁波限贷政策 宁波中考加分政策 宁波税收优惠政策 宁波购车政策 宁波公积金贷款政策 宁波高考政策 宁波买车政策 宁波退税政策 宁波光伏政策 宁波市限购政策 宁波电商政策 宁波人才引进政策 宁波招商政策 宁波租赁政策 宁波象山政策 宁波会展政策 宁波民宿政策 宁波楼市政策 宁波市落户政 宁波楼盘政策 宁波梅山税收优惠政策 退伍军人补贴新政策 
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