桐乡市文化广电新闻出版局关于开展“弘扬优良作风，争当勤廉表率”专项教育活动实施方案

局机关各科室、局属各单位：

　　为认真贯彻落实市纪委《关于开展“弘扬优良作风，争当勤廉表率”专项教育活动的通知》（桐纪发〔2011〕38号）文件精神，加强干部队伍作风建设，努力提高干部队伍整体素质，经研究，决定在全系统党员干部中开展“弘扬优良作风，争当勤廉表率”专项教育活动。现结合文体系统实际，制定本实施方案。

　　一、工作目标

　　通过集中开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，深入推进廉政文化建设，促进党员干部牢固树立以人为本、执政为民的理念，充分发挥模范带头作用，着力营造风清气正、干净干事的良好氛围，为桐乡“十二五”文化大发展大繁荣提供有力的政治保障。

　　二、活动内容

　　组织全系统党员干部参加市纪委统一安排的以“八个一”为主要内容的系列专项教育活动。

　　1.根据市纪委的统一安排，认真学习“嘉兴市首届反腐倡廉影响力人物”、“菊乡先锋”等勤廉模范先进事迹，激励和引导广大党员干部进一步清廉奉公、勤政为民的意识。

　　2.组织党员干部认真学习市纪委印发的典型案例剖析读本，用发生在身边的典型案例来警醒人，增强警示教育的针对性和实效性。

　　3.开展“我为反腐倡廉献一策”大家谈活动。充分发挥广大干部群众的智慧和力量，积极参与在桐乡新闻网和“菊乡清风”桐乡廉政网上的专栏讨论，要求每个党员干部积极献计献策，并选送一条有关反腐倡廉的计策。

　　4.积极参加上级组织的万名党员诺廉签名仪式，同时在本单位制作承诺公开栏，向社会作出公开承诺，接受公众监督。进一步强化广大党员干部勤廉意识、公仆意识，倡导干净干事、为民办事、奋力成事的良好风尚。

　　5.组织党员干部观看警示教育电教片《廉政中国》、《反腐前线》等系列警示教育片。积极参加市里组织全市领导干部观看嘉兴市纪委摄制的李建平腐败案件剖析片，以案为鉴，筑牢拒腐防变思想防线。

　　6.积极开展岗位风险防范教育。各单位要在岗位风险防范机制建设的基础上，开展一次岗位风险排查，及时发现问题，进行自查自纠，确实提高工作人员岗位风险防范意识。

　　7.组织党员干部进一步学习《〈廉政准则〉实施办法》。采取多种形式加强对党员领导干部的教育，促使党员领导干部清正廉洁，严于律己，依法履行职责，主动接受监督。及时纠正违反《廉政准则》和《实施办法》的行为。

　　8.组织党员干部参观反腐倡廉五年回眸巡展，不断提高党员干部防范意识，为我市文化体育事业的发展提供坚强有力的保障。

　　三、活动要求

　　1.要加强组织领导，提高思想认识，明确工作责任。各单位要高度重视，把这项工作纳入重要议事日程，制订具体实施方案，周密部署、全面动员。要切实加强组织领导，做到一级抓一级，层层抓落实，确保各项工作的有效落实。

　　2.要结合工作实际，确保措施到位有实效。各单位要结合当前正在开展的“ 讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风 ”主题教育，突出重点，充分运用正反典型，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，增强教育的针对性和实效性；要把专项教育与促进工作结合起来，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题；要切实做到“时间、人员、内容、效果”四落实，真正使教育内容入脑入心入行，形成有利于党员干部坚定理想信念、弘扬优良作风、增强廉洁意识的拒腐防变教育长效机制。

　　3.要搞好活动宣传，营造良好氛围。各单位要采取多种形式深入宣传专项教育活动的目的和意义，主动接受广大群众的监督，积极推动专项教育活动的深入开展；要挖掘身边勤廉典型，广泛宣传“勤政廉政”好党员、好干部，树立先进榜样。

                                              二○一一年七月二十六日