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关于开展公务员行政伦理与职业道德
教育培训的通知
各镇、街道，市级各部门、各单位：
为进一步提升我市公务员职业道德水平，增强公务员服务社会、服务人民的能力，根据国家公务员局印发的《公务员职业道德培训大纲》和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局印发的《浙江省公务员培训“十二五”规划》（浙人社发〔2011〕156号）的要求，结合我市实际，决定开展公务员行政伦理与职业道德教育培训（以下简称职业道德教育培训）。现将有关事项通知如下：
一、指导思想和目标
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁为主要内容，通过开展职业道德教育培训，引导公务员始终牢记和遵守立党为公、执政为民的职业操守和行为规范，提升公务员坚持忠于国家、服务人民的政治品质和忠于职守、敬业奉献的作风，增强敢于负责、勇于担当的责任意识，树立对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象，使公务员成为公民道德的模范、优化社会风气的表率。
二、培训对象
全市公务员和参照公务员法管理的机关（单位）中除工勤以外的工作人员（以下简称公务员）。
三、培训内容和方式
（一）培训内容：以“忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”为主要内容，重点学习省人力资源和社会保障厅、省公务员局编写的《行政伦理与职业道德》一书。
（二）培训方式：一是网上在线学习。参训人员可登陆桐乡市人力资源和社会保障网（www.txlss.gov.cn），按要求学习网上课件，并完成测试试题；二是个人自学。根据课件要求，课余时间自学延伸阅读内容，教材为《行政伦理与职业道德》；三是开设专题讲座。计划在5、6月份各举办2期专题讲座，聘请国内知名专家讲授相关知识，参训人员根据工作安排选择参加一期讲座。
四、培训时间
本次培训从4月份开始到6月底结束。网上授课安排4个学时，专家讲座2个学时，自学时间由参训人员自行安排。
五、组织实施
此次职业道德教育培训工作按照“统一部署、分级实施”的方式进行。市人力资源和社会保障局负责教育培训工作的组织指导、监督检查和考核工作；各镇、街道、部门（单位）确定相关科室负责组织实施本单位的职业道德教育培训工作。
六、培训考核
本次培训不组织统一考试，学完规定的学时，并完成相应的测试试题，视为培训合格。培训不合格的公务员个人年度考核不得确定为优秀等次。
七、有关要求
（一）各镇、街道、部门（单位）要提高认识，把教育培训工作作为提高公务员职业道德水平和公共服务效能，建设服务型、学习型政府的一项重要举措来抓，确保教育培训工作扎实开展，不走过场。要紧密结合实际，认真制定教育培训方案，保证人员、时间落实到位。
（二）请各镇、街道、部门（单位）按附件的格式，填写《2013年公务员更新知识培训名册表》，连同电子文档（Excel表格，身份证号以文本格式录入。特别提醒：身份证号录入一定要准确，否则系统将无法记录参训人员的网上学习情况），于4月15前报市人力资源和社会保障局公务员管理科。
联系电话：88110827、88110810。
（三）网上在线学习详细操作方法另行通知。
附件：2013年公务员更新知识培训名册表
桐乡市人力资源和社会保障局
2013年4月7日
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桐乡市人力资源和社会保障局办公室 2013年4月7日印发 |
