各镇人民政府、街道办事处，市政府各部门，市直各单位：

　　为进一步营造全体技能劳动者钻研技能、岗位成才的社会氛围，树立学习标兵，推动科技创新和技术革新，推动优秀高技能人才脱颖而出，促进我市经济的转型升级。经研究决定，开展首届桐乡市“金蓝领”高技能人才评选活动，表彰在我市经济建设中作出突出贡献的优秀高技能人才，现将有关事项通知如下：

　　一、评选内容和名额

　　本次共评选桐乡市“金蓝领”高技能人才10名。各镇、街道，经济开发区，振东新区推荐所在行政区域内“金蓝领”高技能人才不少于3名，其他有关部门可根据实际情况择优推荐，优秀高技能人才也可自荐。

　　二、评选条件

　　在本市行政区域内各企业生产一线作出贡献的，具有嘉兴市紧缺工种高级工、普通工种技师及以上职业资格证书的技能人才，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和敬业精神，重点从我市经济发展主导产业、新兴产业领域技能含量较高的岗位中选拔产生，且符合下列条件之一的：

　　1.获桐乡市级以上技能方面荣誉称号，包括“首席技师”、技能大师工作室带头人，职业技术带头人、“技术操作能手”、“行业技术操作能手”等，近两年来在桐乡市级以上职业技能竞赛中取得个人前三名，且工作实绩显著的。

　　2.职业技能处于全市领先水平，能够解决企业生产、科研中的高难度、关键性的技术问题或者有发明、专利、绝技、绝活，并取得显著经济和社会效益的。

　　三、评选过程

　　（一）准备阶段（7月下旬）

　　本次活动由市人民政府主办，市委宣传部、市人力社保局、市经信局、市财政局、市总工会联合承办，成立桐乡市“金蓝领”高技能人才评选活动领导小组，由市政府分管领导任组长，政府办分管副主任和人力社保局主要领导任副组长，各相关部门分管领导为成员。领导小组下设办公室，由市人力社保局分管领导兼任办公室主任，办公室成员由各部门相关科室负责人担任。准备阶段由领导小组确定评选活动方案，下发评选活动的通知，并邀请媒体全程参与。

　　（二）发动阶段（8月上旬）

　　由各镇、街道，经济开发区，振东新区，有关部门对桐乡市“金蓝领”高技能人才评选活动进行组织发动，推荐人选的所在行业要与贯彻落实“人才强市”战略、我市“一业一网”的发展要求紧密结合，促进我市经济的转型升级。

　　（三）申报初审阶段（8月—9月中旬）