各镇、街道、经济开发区、振东新区人力社保所,公安局派出所：

　　为严厉打击拒不支付劳动报酬违法犯罪行为，切实保障劳动者合法权益和社会稳定，按照前期嘉兴市防范处置企业拖欠工资和非法集资电视电话会议精神，结合我市正在开展的欠薪隐患大排查实际情况。经桐乡市人力资源和社会保障局、桐乡市公安局研究决定，从2015年10月21日至11月20日，在全市范围内组织开展严厉打击恶意欠薪违法犯罪联合整治行动，以震慑恶意欠薪、恶意讨薪行为，为维护社会稳定，为经济社会发展营造良好环境。

　　一、整治重点

　　（一）规范拒不支付劳动报酬的认定。对存在欠薪行为的用人单位，经人力社保部门限期责令，未在指定的时间、指定的地点配合解决问题或拒不支付劳动报酬的，可视为以恶意欠薪的方式逃避支付劳动者的劳动报酬。人力社保部门要严格按照相关规定进行落实告知、催告义务，必要时通过视频录像固定进行证据固定。

　　（二）依法打击恶意欠薪用人单位法人及直接负责人。通过联合整治行动，排查梳理涉嫌违法犯罪线索并及时立案查处。涉嫌犯罪的案件，辖区人力社保所要与派出所加强沟通联系，紧密合作，及时取证，全力查处。辖区派出所要对恶意欠薪用人单位法人代表或直接负责人加强追捕力度。

　　（三）准确引导因恶意欠薪引发的讨薪行为。对恶意讨薪行为进行准确引导，坚决遏制因恶意欠薪引发的打、砸、抢及非正常上访滋事行为。

　　二、工作措施

　　（一）统一排查。人力社保所要对辖区内的劳动报酬支付情况进行集中排查，对发现存在拖欠工资，存在恶意欠薪苗头性的企业进行重点跟踪、处置。