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关于印发《濮院镇2016年组织工作要点》
《濮院镇2016年纪检监察工作要点》
《濮院镇2016年宣传思想工作要点》
《濮院镇2016年统战工作要点》的
通 知
经研究决定，现将《濮院镇2016年组织工作要点》《濮院镇2016年纪检监察工作要点》《濮院镇2016年宣传思想工作要点》《濮院镇2016年统战工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。
中共濮院镇委员会
2016年3月4日
濮院镇2016年组织工作要点
2016年，全镇组织工作总体要求是：拉高标杆、补齐短板、聚焦主业、狠抓落实，紧紧围绕市委和上级组织部门决策部署，抓住“一业一网”两大机遇，突出抓好“整镇提升、村村过硬、市场并进”基层党建，“两学一做”专题教育，镇领导班子换届三件大事，加强干部队伍建设，强化基层组织建设，切实为打造时尚特色小镇党建高地、加快建设美丽幸福新濮院提供组织保障。
一、突出“两学一做”，加强党员队伍教育管理
1.开展“两学一做”教育。按照中央统一部署，以“学党章党规、学系列讲话，做合格共产党员”为主题，着眼于解决好一些党员党的意识淡化、组织纪律性不强、作风不实不正，少数党员参教信教、侵害群众利益、违章违建等问题，在全镇党员中扎实开展“两学一做”学习教育，不断强化党员意识、纪律意识、规矩意识。
2.深化党员“净化工程”。严格党内组织生活，以党支部为基本单位，健全规范“三会一课”、党员固定活动日、双先指数考评等机制，发挥党员先锋站等阵地作用，规范党组织建设和党员日常教育管理。健全基层组织服务机制，丰富党员志愿服务活动。加强入党积极分子培养，实行发展党员“过程管理、预审把关、专题分析”，严格不合格党员处置工作，畅通进出口。
3.开展党员集中排查。按照上级部署，严格党员管理，以党支部为单位，重点对七类党员开展党员组织关系集中排查。健全“组织找党员、党员找组织、党员找党员”工作机制，搭建平台、丰富活动，增强党组织吸引力。加强分类管理和关爱帮扶，提升党员教育管理效果，让流动党员“流动不流失”。
4.注重先锋示范引领。以建党95周年为契机，组织开展表彰一批先进典型、上好一堂党课、举办一次全员培训、开展一次集中学习讨论、开办一期入党积极分子培训班、吸纳一批新党员、举办一次演讲、开展一次走访慰问、认领一批微心愿、开展一次志愿服务等“十个一”系列活动，强化党性意识，发挥示范引领作用。
二、突出服务发展，切实优化干部队伍建设
1.坚持实绩导向选干部。坚持以实干论干部、用干部，科学考察和识别干部，健全重点工作一线专项考察办法，加强对遵规守法、依法办事情况的考察考核，注重在急难繁重任务完成中检验、发现、选拔干部。完善基层党组织领导班子和干部队伍定期分析和专项分析研判机制，努力做到“提人知情、提情知人”。
2.着眼整体功能强班子。制定党建责任清单，推行书记领办基层党建攻坚项目，班子成员履行“一岗双责”。做好镇级换届工作，牢牢把换届纪律，确保换届顺利进行。围绕职能和职责选优配强中层干部，着力形成合理的年龄、专业和经历结构。开展村级班子届中回访，掌握基层队伍思想、工作动态，选优配强村基层党组织队伍，选好“领头雁”，为村级组织换届筑牢根基。
3.突出能力提升重培养。围绕经济社会发展需要和干部成长需要，加强理论学习和实务培训，提升干部队伍专业素养。继续深化年轻干部“多岗锻炼、一线实战”成长工程，改进后备干部培养选拔、适配调整、多岗锻炼、动态管理机制。开展党务工作者培训，深化两新组织“党务红领”职业化建设。加强村干部教育培训，提升村干部能力和素养，夯实基层组织“末梢”。
4.突出严爱相济抓管理。注重干部日常监督管理，推行干部监督预警制。关心关爱干部，健全落实谈心谈话制度，在思想上关怀激励、工作上支持帮助、生活上关心关照、心理上疏导解压，营造心情舒畅、气顺劲足的干事创业氛围。重视老干部队伍建设，全面落实各项政策待遇，更好地凝聚老干部、服务老干部。
三、突出整镇提升，推动基层党建全面过硬
1.实施党建三年行动计划。实施“整镇提升、村村过硬、市场并进”全镇基层党建工作整体提升三年行动计划，高标准落实建制村“66186”基本指标及其他党组织“26106”基本指标，创建一批先锋村、特色群、示范带，以党建工作标准化推进各村（社区）党建工作均衡发展、齐头并进，同步提升两新组织、机关事业单位等其他领域党建水平。
2.实施基层党建“活力工程”。依托民情网格，因地制宜组建网格支部，辅以特色功能型支部。推行“网格+支部+党员先锋站”，在村部、党员中心户等阵地上，按“八有”标准建立一批党员先锋站。配合市委创新试点建设的要求，推进“远教站点全覆盖”工作。深化法治、德治、自治建设，加强基层民主法治建设，推动党务、村务、财务依法规范管理，落实村级重大事项“五议两公开”。
3.实施后进组织“补短工程”。按照“查漏补缺、不留短板”的要求，对照建制村基层党建整体提升基本指标，推动各村开展对照检查，逐项查找问题。在此基础上，按照“一村一清单”的要求，制定各村提升清单，确保每个基层党组织都能找准短板、整改提升、晋位升级。
4．推出红色党建“一村一品”。严格落实基层党建工作责任制，丰富党建元素，组织各村开展“党建+美丽乡村建设”、“党建+毛衫产业”等各有特色、务实管用的党建工作。抓好党建示范点经验的推广实施，本年度打造5个党建先锋村。
四、突出两新党建，打造时尚小镇党建品牌
1.两新党建规范提升。部署开展两新组织“规范提升年”活动，以工业园区、毛衫市场、商务楼宇等为重点，推进党群服务中心、远程教育中心（站点）、党组织孵化中心等“三合一”标准化建设。推动组织生活常态化，丰富“三会一课”内容，通过机制共抓、队伍共管、阵地共建，开展党性教育类、实践锻炼类、技术攻关类、互动交流类和文化活动类等创意组织生活，提高党员党性修养，规范组织生活，推动两新党组织生活常态化、规范化。
2.抓好市场党建亮点。推行“党建强、市场强”的理念，开展“双强争先”活动，深化市场党建共同体联席会议制度，全面扎实推进毛衫交易市场党建工作。逐步探索形成以“组织立体化覆盖、党员精细化管理、服务发展有作为、正常活动有保障”为主的市场党建“两化两有”工作体系和以“三亮三有三促”为主的市场党建标准，即亮身份、亮形象、亮承诺，有活动、有阵地、有制度，促诚信、促转型、促和谐。
3.提升青春党建品牌。依托濮院毛衫产业集群优势，围绕“创意激发青春能量，服务激活红色细胞”的主旨，立足“五四工作法”，通过巩固青春堡垒、展示青春风采、助力青春成长、夯实青春保障等青春党建工作，加大推优力度，实现党员个人的青春价值。继续深化“党建＋电商”、“党建+互联网”、“党建＋创意服务”等项目建设，有效增强青年党员服务群众意识及对党组织的认同感、归属感、荣誉感，提升濮院青春党建品牌。
4.倡导和合文化创建。牢牢把握企业文化建设的正确导向，按照“活力和谐、合作共赢”目标要求，指导企业探索体现党的建设和市场经济要求、彰显企业特色的先进文化，不断增强企业发展的软实力，创建有一定影响力和知名度的企业文化品牌。认真抓好“三联三会”在两新组织的落实，进一步强化员工主体地位，加强人文关怀，不断满足员工日益增长的精神文化需求。
濮院镇2016年纪检监察工作要点
2016年濮院镇纪检监察工作的总体要求是：全面学习贯彻党的十八大和中央、省、市纪委全会及镇党代会精神，紧扣“把纪律和规矩挺在前面”这根主线，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦执纪监督问责，把握运用监督执纪“四种形态”，深化标本兼治，强化党内监督，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，围绕中心、服务大局，突出重点、狠抓落实，为我镇经济和社会各项事业发展提供有力保障。
一、严明党的纪律，保证党的路线方针政策贯彻落实
1.强化规矩纪律意识。严肃查处搞团团伙伙、结党营私，政治利益和经济利益相互勾连等问题，坚决维护党的团结统一，抓住“关键少数”，加强对党员领导干部的监督。围绕换届选举工作，严肃选风选纪，通过公开举报监督信箱、电话等方式，强化监督检查，加大问责力度，坚决查处违纪违规行为，确保换届工作风清气正。
2.深入开展纪律教育。要继续做好《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》的宣传教育，确保每名党员干部入心入脑，强化纪法分开、纪在法前、纪严于法的执纪理念；通过上廉政教育专题课、看廉政教育警示片、参加违纪违法庭审现场教育等形式，把各项纪律要求贯穿到党员干部日常教育中去，坚持高标准和严守底线相结合，真抓严管、动辄则咎；以“六项纪律”为尺子，把执纪监督问责“管到底、管到边”，做深做细做实，切实维护党纪党规的严肃性、权威性；坚持开展谈心谈话制度，定期听取廉情网格员廉情专题汇报，对苗头性、倾向性问题及时做出正确研判。
3.确保政令畅通有效。加强对上级和镇重点工作落实执行情况的监督检查，围绕“特色小镇”和“古镇开发建设”等中心工作，严肃查处“不作为、慢作为、乱作为”以及“怕担当、不担当”等问题；加强对重点环节的监督，关注人、财、物等权力运行的关键环节和重要部位，坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止等行为；关注来信来访和“镇长电话”办理情况，紧盯不落实的事，严查不落实的人，哪里政令不畅、执行不力，就监督执纪到哪里。
二、强化两个责任落实，夯实管党治党责任
1.强化党委（支部）主体责任。严格执行上级有关强化主体责任落实的相关规定，把党要管党、从严治党方针落实到中央提出的“五位一体”建设的各方面和全过程；继续强化党委班子成员“一岗双责”，健全约谈提醒制度，凡是涉及反映党员干部特别是党员领导干部工作作风和廉洁自律等苗头性、倾向性问题，要及时约谈提醒并签字背书；深化主体责任报告机制，督促建立问题责任清单，倒排落实时间表，层层传导压力，强化一级抓一级的工作常态。
2.强化纪委监督责任。积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，及时提醒领导班子成员认真履行“一岗双责”。同时，探索建立有效监督机制，努力形成“千斤重担人人挑、人人肩上有担子”的良好局面。继续强化对村（社区）及下属单位（部门）的监督检查，在充分发挥和有效调动廉情网格员工作积极性的基础上，建立风险防控预警动态机制，及时处置廉情问题线索。
三、持之以恒正风肃纪，高标准落实中央八项规定精神
1.严查“四风”问题。严格落实中央八项规定精神和省、市相关规定要求，牢固树立“越往后执纪越严”、“制度的笼子只会越扎越紧”的思想认识，彻底打消观望、等待者的思想幻想。对规避组织监督、出入私人会所、组织隐秘聚会搞团团伙伙，特别是对党的十八大后仍然不收手、不收敛的行为要从严查处。对在执纪审查中发现的“四风”问题线索，做好深挖细查工作，绝不放过。要加大通报曝光力度，对重大问题、典型事件、群众反映强烈的人和事，都要点名道姓通报曝光，持续强化震慑作用。
2.深化作风建设。要以抓铁有痕、踏石留印的精神，紧盯年节假期，一个节点一个节点的坚守。结合濮院经济社会发展和产业构成基础，密切注意不正之风的新动向、新表现，利用“互联网+”思维，不断激发群众监督、网络监督的正能量。时刻警惕穿上“隐身衣”和变异的四风问题，不断促进作风建设良性循环。
