各两新党组织（党委）：

　　现将《洲泉镇两新组织党建整体提升三年行动计划》印发给你们，请结合实际认真抓好贯彻落实。

                                                       中共洲泉镇委员会

                                                         2016年8月10日

洲泉镇两新组织党建整体提升

三年行动计划

   为贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，进一步推进非公有制经济组织和社会组织（以下简称两新组织）党组织规范运行，充分发挥党组织实质作用和党员先锋模范作用，实现两新组织党建工作全面进步、全面过硬，根据《嘉兴市两新组织“百企争强、千企争星”三年行动计划》（嘉市组[2016]16号），结合我镇实际，现就推进两新组织党建整体提升制定三年行动计划如下。

　　一、总体思路

　　以“强基、拓面、提质、增效”为要求，以创建“三强六好”为目标，进一步扩大两新组织党的组织和工作覆盖，切实加强两新组织党组织书记、出资人、党员和党建工作指导员队伍建设，建立健全两新组织党建工作领导体制和工作机制，加大经费投入和阵地建设力度，积极探索党组织发挥政治核心作用和政治引领作用的有效途径与方法，使党组织真正成为推动两新组织健康发展的坚强战斗堡垒,为打造党建高地提供坚实有力的组织保证。

　　二、目标任务

　　根据全面进步、全面过硬要求，以“三强六好”为标准，在全镇两新组织中全面实施“3636”工程（三强六好36条指标），积极推动两新组织争创党建强、人才强、发展强，努力实现组织建设好、党员队伍好、阵地建设好、作用发挥好、工作保障好、社会评价好。力争到2018年底，达到“三强六好”党组织5个，两新规范党组织11个，双先指数评定“三星级”以上占比达到75%以上，实现全镇所有两新组织党组织整体晋位升级。

　　三、工作举措

　　1、推进党的组织和工作有效覆盖。按照因企制宜、分类施策、分步推进原则，不断巩固两新组织党的组织和工作覆盖成果，每年建库实施动态管理。一是实施“拉网普查行动”。每年第一季度，对全镇两新组织“两个覆盖”情况进行“回头看”，组织力量全面摸清本地本系统底数，做到“六清”，即非公企业和社会组织数清、党组织数清、群团组织数清、党员人数清、党建工作指导员数清、从业人数清，并按党组织隶属关系实施建库管理。二是实施“百日攻坚行动”。每年第二季度到第三季度，以产业集聚区、工业园区、特色街区、商务楼宇、专业市场等为重点，大力推进两新组织党组织组建和党的工作覆盖。对已建党组织的，要对照“三强六好”标准抓好晋位升级；对未建党组织但具备单独建立条件的，要单独建立党组织；不能单建的，要创新组织设置模式，采取村企合建、商会带建、挂靠组建、派员帮建、行业联建等方式，推进党的组织覆盖；没有党员的两新组织，要通过组织出资人教育培训、选派党建工作指导员、建立工青妇组织、培养入党积极分子等方式，实现党的工作全面有效覆盖。三是实施“覆盖检修行动”。每年第四季度，根据《关于建立小微企业党组织“防瘫预警”机制的通知》，对照14条易“瘫”清单，通过组织自查、部门抽查、走访巡查、实地检查等方式，对两新组织党的组织和工作覆盖进行查漏补缺，并将结果运用到年底的“双先指数”星级评定中去，为实现两新组织“三强六好”评估提供依据。四是实施“孵化培育行动”。按照“相邻、相近、就近”原则，依托中心企业、工业功能区、专业市场、楼宇、街区等灵活设置党组织“孵化中心”，开展党组织和党员的“双孵化”。到2018年底，每个两新党组织至少建成1个有一个党群服务中心（站）、有一名专职书记、有一名党建工作指导员、有一支党员志愿者队伍的党组织“孵化中心”，确保中心功能齐全、活动正常。

　　2、选优育强党组织带头人。按照守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作和熟悉群众工作的标准，选优配强企业党组织书记。一是拓宽选人视野。党组织书记一般从企业内部选举产生，注重从生产、经营、管理骨干中推荐人选。二是实施集中轮训。镇党委每年组织开展两新组织党组织书记培训班，确保每名党组织书记每年至少参加一次集中培训，累计时间不少于56学时。三是建立“三强学堂”。实行“三强学堂”轮值制度，每季轮值举办一期，镇党委根据实际组织“两新”工委成员单位或企业进行轮值。“三强学堂”邀请党建专家、知名学者、强企总裁、优秀党组织书记等，通过专家说给书记听、老总说给书记听、书记说给书记听等形式，拓宽党组织书记受训渠道。四是选树先进典型。在全镇开展选树两新组织“好书记”活动，每年推选一批党性原则强、工作本领好、群众威望高的两新组织“好书记”，其中“青春书记”要有一定比例，并在全镇主要媒体开辟“好支书专栏”进行重点宣传推介。