各村、社区，各有关单位：

　　根据《浙江省人力资源和社会保障厅转发人力资源社会保障部关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知》(浙人社明电〔2016〕5号)的和桐乡市人力资源和社会保障局桐人社[2016]74号《关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知》的精神,结合我镇关于重大国际峰会维稳安保工作的要求，从今年7月15日到8月31日组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查（以下简称专项检查）。为确保此次专项检查取得实效，现通知如下： 

　　一、范围内容

　　各村、社区，各有关单位要按照上级有关文件要求，突出重点检查对象、检查内容，通过分片巡查、随机抽查、联合检查等方式对辖区内的用人单位重点是劳动密集型企业、三产服务业、政府投资工程项目工资支付情况进行检查。同时组织开展欠薪整治、违法用工和劳资纠纷排查化解工作。将遵守禁止使用童工规定、按时足额支付工资、高温津贴情况、依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况以及外国人就业情况等内容作为检查重点。坚持执法与服务相结合，同时要加强分类监管和指导服务，帮助指导用人单位规范用工行为，遵守劳动保障法律法规。

　　二、方法步骤

　　采用企业自查自纠，各村、社区、工业园区全面检查的方法，具体分三个阶段：

　　（一）自查自纠阶段（即日起至7月31日）。

　　由各用人单位对本单位的用工和工资支付情况进行自查自纠，并填写《洲泉镇用人单位欠薪情况调查表》（见附件）。