加强村级后备干部队伍建设工作，建立数量充足、素质优良的村级后备干部队伍，既是为村级领导班子建设提供人才保证，解决村级组织后继乏人问题，也是优化村级干部队伍结构，提高村级干部队伍整体素质的需要。为此，根据上级有关文件精神，结合我镇实际，特制定《洲泉镇村级干部“梯队建设工程”实施方案》。
一、指导思想。全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕建设社会主义新农村，提高党在农村执政能力这个大局，坚持以人为本，建立科学规范的村级后备干部选拔、培养、管理和任用制度。努力培养造就一支素质优良、数量充足、结构合理、机制灵活的村级后备干部队伍，为建设社会主义新农村提供强有力的组织保证。
二、认真搞好选拔。
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