全体河长：

　　为进一步落实辖区水环境保护责任，切实改善河流水质，确保“河长制”工作各项措施落到实处。实现流域水污染防治目标任务，根据桐乡市政府《关于进一步发挥“河长管河”作用，深入推进“五水共治”工作的通知》（桐五水办〔2015〕6号），市治水办《2016年度桐乡市“河长制”考核办法》（桐五水办〔2016〕23号）文件精神，结合本镇实际，制订本考核办法。

　　第一条：“河长”职责

　　（一）“河长”是所联系、包干河道污染治理的第一责任人，具体担任包干河段治理工作的指导、协调和监督职能，牵头组织“一河一策”的制定，推动河道保洁、排污口封堵、违章倾倒、河道疏浚、生态修复、水质改善、长效管理等各项工作。

　　第二条：“河长”确定

　　（一）“河长”由全体党政班子成员及相关镇、村干部担任。鉴于“菊乡治水”APP的推广运行和河长巡河的实际情况，机关在编及事业单位工作人员中，“河长”原则上男性由未满55周岁、女性由未满50周岁的同志担任。对个人提出申请要求的，经同意可担任“河长”。

　　（二）市级河道。除市级领导外，镇级“河长”由镇主职领导担任。

　　（三）镇级河道。“河长”由镇班子成员或相关基层站所、部门负责人担任。镇班子成员担任“河长”的落实一名联络员，联络员协助“河长”开展工作。

　　（四）村级河道。“河长”由镇、村干部担任。

　　第三条：考核对象。镇、村级“河长”及其联络员。

　　第四条：“河长制”工作考核内容：

　　（一）“三长管河”工作手册记录情况。

　　（二）“菊乡治水”河长APP运用情况。

　　（三）整改落实情况。

　　（四）实现河长公示牌设置全覆盖，公示内容真实有效。

　　（五）河流环境综合治理工作开展情况。

　　（六）河道水域环境监控。

　　（七）上级考核及各项重要活动保障。

　　第五条：“河长制”工作实行百分制考核。考核工作采取日常检查、定期检查以及资料检查等方式，按照《河山镇“河长管河”考核督查评分表》（附后）逐项量化评分。考核分为四个等次，即90分以上（含90分）为优秀；80分至90分（含80分）为良好；60分至80分（含60分）为合格；60分以下为不合格，考核名次按从高分到低分排列。

第六条：“河长管河”工作考核由镇治水办具体组织实施。第七条：有下列情形之一的，考核时直接认定为不合格：

　　（一）年度内本河道新出现养殖户，在规定时间内没有拆除的；

　　（二）年度内本辖区河段河两岸（河滩、迎水坡及坡顶）新出现大量成堆垃圾现象，并未在规定时间整改的；

　　（三）被上级有关媒体曝光的；

　　（四）被上级督察时发现较大问题的。

　　第八条：考核及考核结果的运用

　　为确保“河长管河”长效管理工作落到实处，考核实行季度考查和年度考核相结合的方式进行，季度考查结果按比例折算后纳入年度考核最终得分。镇“治水办”根据考核结果实行奖罚，并将考核结果在一定范围内进行通报。

　　第九条：本办法自发文之日起执行，由镇“五水共治”办公室负责解释。

　　附件：1.河山镇“河长工作制”考核评分标准

　　2.河山镇（市、镇、村级）“河长”名单

　　河山镇人民政府

　　2017年1月9日

附件1

河山镇“河长工作制”考核评分标准

　　__________河长年月日

附件2